Gemeinsam für mehr Vielfalt: Unser neues Diversity-Team
Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt sind für uns nicht nur Schlagworte – sie prägen unsere Unternehmenskultur. Darum freuen wir uns, dass im Rahmen unserer konzernweiten Initiative „VERCARESBUERO“ für mehr Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein weiterer wichtiger Schritt gelungen ist: 13 engagierte Mitarbeiter:innen bilden ab sofort unser neues Diversity-Team.
Die Gruppe vereint Kolleg:innen aus allen Unternehmensbereichen – und steht für die Vielfalt, die unser Unternehmen ausmacht. Zum Start absolvierten alle Teammitglieder eine Diversity-Schulung (powered by Integrationswerkstatt) und sind nun Ansprechpersonen für Fragen, Anliegen und Ideen und Multiplikator:innen rund um Vielfalt und Inklusion im Unternehmen. Dabei geht es nicht darum, auf alles eine Antwort zu haben – sondern darum, offene Räume zu schaffen: für Awareness, neue Perspektiven, ehrlichen Austausch und gemeinsame Entwicklung.
Das hat sich unser Diversity-Team vorgenommen:
- Klare Strategie & Ziele: Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Diversity-Strategie mit messbaren Zielen
- Vertrauensvolle Anlaufstelle: Austauschpartner:innen für Fragen, Feedback und Anliegen rund um Diversity & Inclusion
- Sensibilisierung & Schulung: Förderung von Bewusstsein und Verständnis durch Workshops, Trainings und interne Kampagnen
- Inklusive Unternehmenskultur: Stärkung eines Arbeitsumfelds, in dem Vielfalt wertgeschätzt und Chancengleichheit gelebt wird
Mit diesem neuen Team möchten wir Vielfalt nicht nur sichtbar machen – sondern aktiv leben.
Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das Vielfalt als Stärke versteht und echtes Miteinander fördert? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns eine inklusive Zukunft – hier geht’s zu unseren offenen Stellen.
