FAQs – Vom Bewerbungsprozess bis zum Onboarding
Bewerbung
Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?
- Für eine Bewerbung im VERKEHRSBUERO benötigen wir vor allem deinen Lebenslauf. Dieser sollte deine aktuellen Kontaktdaten, deine Ausbildung sowie deine bisherigen beruflichen Stationen enthalten. Ein übersichtliches und strukturiertes Format hilft uns, alle relevanten Informationen schnell zu erfassen.
- Ein Motivationsschreiben ist freiwillig, bietet dir jedoch die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen oder auf Themen wie gewünschte Arbeitszeitmodelle, besondere Interessen oder andere Punkte einzugehen, die im Lebenslauf keinen Platz finden.
- Ein Foto rundet deine Bewerbung ab und macht sie persönlicher.
- Sollten wir im weiteren Verlauf Zeugnisse oder zusätzliche Unterlagen benötigen, melden wir uns im Nachgang bei dir.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja, du kannst dich gerne für mehrere offene Positionen gleichzeitig bewerben. Unser System erkennt anhand deiner Kontaktdaten, für welche Stellen du dich beworben hast. Je nach Geschäftsbereich können unterschiedliche Personen aus dem Recruiting Team oder den Fachabteilungen verantwortlich sein.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang deiner Bewerbung wird diese sorgfältig und persönlich von einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter aus unserem Recruiting Team geprüft. Abhängig vom Geschäftsbereich und der Position können die nächsten Schritte variieren und z. B. ein persönliches oder virtuelles Gespräch, ein Kennenlernen vor Ort oder ein Schnuppertag sein.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Die Dauer des Prozesses kann je nach Position, Standort und Geschäftsbereich unterschiedlich sein. Wir legen jedoch großen Wert auf Transparenz und eine zeitnahe Rückmeldung, damit du jederzeit weißt, wo du im Bewerbungsprozess stehst.
Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
- Lies dich ein wenig auf unserer Website in unser Unternehmen und die Position ein – damit zeigst du uns, wie interessiert du bist, bei uns an Bord zu kommen.
- Übe häufig gestellte Fragen und arbeite an deiner Selbstdarstellung.
- Denke darüber nach, welche Aspekte noch interessant für uns sein könnten.
- Überlege dir, welche Fragen du uns noch stellen möchtest.
Voraussetzungen & Qualifikationen
Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
Als Österreichs größte Tourismusgruppe bieten wir ein breites Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten. Vom Quereinstieg bis hin zu erfahrenen Fachkräften ist vieles möglich. Besonders relevant sind für uns Ausbildungen im Tourismus oder eine mehrjährige Berufserfahrung im touristischen Umfeld.
Sind Quereinsteiger:innen willkommen?
Ja, Quereinsteiger:innen sind in vielen Bereichen herzlich willkommen. Je nach Position setzen wir unterschiedliche Schwerpunkte – entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich aktiv ins Team einzubringen.
Unterscheiden sich die Anforderungen je nach Geschäftsbereich?
Ja, die fachlichen und persönlichen Anforderungen unterscheiden sich je nach Geschäftsbereich, etwa zwischen Hotelbetrieben, Reisestores oder Bürostandorten. Die genauen Voraussetzungen findest du jeweils in der entsprechenden Stellenausschreibung.
Arbeitszeiten & Einsatzmodelle
Welche Arbeitszeitmodelle gibt es?
Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit, Teilzeit oder saisonale Beschäftigung an. Die konkreten Modelle hängen vom jeweiligen Geschäftsbereich, der Position und dem Standort ab.
Gibt es Wochenende- oder Feiertagsdienste?
In den operativen Bereichen wie Hotels oder Eventlocations gehören Wochenende‑, Feiertags‑ oder Schichtdienste zum Arbeitsalltag, unsere Reisestores haben teilweise Samstags geöffnet. In unseren Bürostandorten sind die Arbeitszeiten in der Regel von Montag bis Freitag und abhängig vom jeweilen Aufgabenbereich mit flexiblen Arbeitszeiten gestaltbar.
Vergütung & Benefits
Welche Benefits bietet das VERKEHRSBUERO?
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von verschiedenen Benefits, darunter flexible Arbeitszeitmodelle, Ermäßigungen bei Reisen oder in unseren Hotels, moderne Arbeitsplätze, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie – in unseren Hotelbetrieben – Verpflegungsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen.
Unterscheiden sich die Benefits je nach Geschäftsbereich?
Ja, einzelne Benefits sind abhängig vom jeweiligen Geschäftsbereich und Einsatzort. Details dazu erhältst du im Bewerbungsprozess oder direkt bei deiner Ansprechperson.
Onboarding & Entwicklung
Wie läuft das Onboarding ab?
Bereits einige Tage vor deinem ersten Arbeitstag startest du mit unserem strukturierten Onboarding. Mit Unterstützung unseres Buddy Programms wirst du Schritt für Schritt eingearbeitet und während deiner Einstiegsphase begleitet. Mehr Infos zu Einstieg & Karriere findest du hier.
Gibt es Einschulungen oder Weiterbildungen?
Ja, je nach Position und Geschäftsbereich bieten wir Einschulungen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an. In unserer VERKEHRSBUERO Schulungswelt werden über 500 Kurse angeboten.
Bei weiteren Fragen wende dich gerne an das Recruiting Team people.culture@verkehrsbuero.com oder an die Ansprechperson aus unserem Team in der ausgewählten Stellenausschreibung.
