Dein Know-How hinter den Kulissen ist gefragt.
In der VERKEHRSBUERO HOLDING laufen alle Wege zusammen: Hier gestalten Expert:innen aus People & Culture, IT, Finance, Mediaroom und weiteren Fachbereichen aktiv die Entwicklung unserer Marken im TRAVEL- und HOSPITALITY-Segment mit. In unserem modernen, zentralen VERKEHRSBUERO Head Office in Wien (im 2. Bezirk), das wir nicht ohne Grund „Home of Travel“ nennen, bündeln sich touristisches Know-how, innovative Ideen und Servicequalität auf höchstem Niveau.
Starte auch du deine Karriere in Österreichs größter Tourismusgruppe – in unseren Teams in Wien, in unserem Eurotours Head Office in Kitzbühel oder flexibel im Home-Office. Bei uns stehen dir alle Türen offen.
Job Insights HOLDING
In der HOLDING sorgen unsere Expert:innen dafür, dass hinter den Kulissen alles reibungslos läuft – ob als Buchhalter:in, Recruiter:in, Brand Manager:in oder IT-Profi. Gemeinsam sichern wir den Erfolg unserer Bereiche und Standorte.
So wie Isabell, die im Video persönliche Einblicke in ihren Job in der HOLDING gibt. Tourismus ist deine Passion? Dann nutze auch du deine Chance, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten.
Unsere Benefits
Als führendes Tourismusunternehmen in Österreich bieten wir dir im VERKEHRSBUERO ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, vielfältige Beschäftigungsfelder und umfangreiche Karriere- und Aufstiegschancen. Unsere Mitarbeiter:innen haben in der exklusiven VERKEHRSBUERO Schulungswelt Zugriff auf über 500 Kurse & Trainings (online/Präsenz) und erhalten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote. Sie profitieren ebenso von Rabatten bei Reisen, speziellen Tarifen in unseren Hotels oder flexiblen Arbeitsmodellen – je nach Bereich bzw. Aufgabengebiet.
Welche Benefits du als Mitarbeiter:in in der HOLDING erhältst, findest du hier im Überblick!
Der Bewerbungsprozess
Bewerbung
Nach Durchsicht deiner Bewerbungsunterlagen meldet sich unser Recruiting-Team innerhalb von 4 bis 6 Tagen bei dir.
Erstgespräch
In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine:n Ansprechpartner:in aus dem Recruiting-Team kennen.
Persönlicher Austausch
Zweiter (optionaler) Termin vor Ort mit deiner zukünftigen Führungskraft, wo du auch Einblick in die Arbeitsumgebung erhältst.
Start
Dein persönlicher Buddy nimmt Kontakt mit dir auf und startet mit dir den Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg ins Unternehmen.
























