Unsere Entwicklungsprogramme sind maßgeschneidert und werden von uns selbst in Kooperation mit Spezialist:innen durchgeführt. Für unsere zukünftigen Führungskräfte und Talente bieten wir mit „Next Generation, die Talente Schmiede des VERKEHRSBUERO“ ein 1,5 jähriges Programm an.
Unsere Führungskräfte erhalten mit „2b a Leader“ ein spezielles Programm, das sie auf die zukünftigen Anforderungen und Herausforderungen zielgerichtet vorbereitet.
Um den neuen Führungskräften bei einen noch tieferen Einblick in unsere Prinzipien zu ermöglichen, findet immer wieder ein Onboarding für Führungskräfte statt.
Sie erhalten wichtige Tipps z.B. wie sie immer den bestmöglichen Überblick bewahren, ihre Aufgaben optimal meistern können und lernen die für den Arbeitsalltag relevanten Systeme besser kennen.
